Der Kooperative Wandel ist zugleich ein "Bewusstseins-Wandel". Das heißt z.B.: Die bisher bekannten Instrumente (z.B. Planung) werden sich völlig verändern. Ein Unternehmen "führen" ist - aus unserer Sicht - ohne quantenhaftes bzw. multidimensionales Denken (besser: Wahrnehmen) kaum sinnvoll. ...
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